Почти половина, 44%, работников сообщают о том, что чувствуют себя выгоревшими, согласно опросу 2024 года, проведенному Обществом управления человеческими ресурсами, сообщают CNBC. Один из способов не дать работе истощить человека — установить границы между тем, с кем общается, и тем, какие задачи берет на себя.
