При поиске работы после длительного перерыва важно грамотно составить резюме и отследить тенденции рынка труда. Об этом "Москве 24" рассказала независимый HR-специалист Зулия Лоикова.
По ее словам, стоит оценить, насколько специалист сейчас ценен и необходим рынку, а также актуализировать свои знания в профессиональной области.
"Соискателю нужно очень внимательно прочитать, что расписано в вакансиях - какие задачи, с каким программным обеспечением нужно уметь работать, и подумать, что из этого он уже умеет, а чему надо подучиться. Можно также попробовать сходить на интервью и понять, каких навыков не хватает", - отметила Лоикова.
Она отметила, что соискателей могут не приглашать на собеседование из-за нехватки компетенций или переполненности рынка специалистов. Чтобы повысить свою ценность, эксперт рекомендует пройти обучение и научиться правильно себя преподносить в резюме.
Карьерный эксперт Ольга Бухвалова до этого говорила, что рутина на работе может привести к утрате мотивации и, как следствие, к стагнации в профессиональном развитии. По ее словам, при таких обстоятельствах стоит задуматься о смене работодателя.
