Все большее проникновение ИИ в корпоративный сегмент уже вносит коррективы в модели взаимодействия с данными, развитие IT-отрасли в целом, бизнес-процессы компаний и рынок труда. На горизонте двух-трех лет можно ожидать появления ИИ-сотрудников. И речь идет не об умных ботах, виртуальных ассистентах и прочих программах-«помощниках», а именно о полноценных участниках рабочего процесса с выделенным функционалом, перечнем полномочий и определенным уровнем ответственности. С какими еще вызовами в ближайшие годы столкнутся руководители крупных компаний из-за бурного развития ИИ, рассказывает Антон Дьяков, партнер практики технологического консалтинга группы компаний Б1
