В Москве подвели итоги обучения первого выпуска «Школы мэров». Программа развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров» была разработана по поручению президента и реализована ВШГУ Президентской академии при поддержке Администрации Президента РФ и Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления (ВАРМСУ).
фото ВШГУ Президентской академииНачалу обучения предшествовал многоступенчатый отбор, в ходе которого только на уровне глав субъектов Российской Федерации было отобрано 565 кандидатов. В результате был зачислен 161 слушатель. Среди них — главы муниципалитетов, заместители глав, а также представители региональных органов власти и организаций. Обучающие модули проходили в 10 регионах-партнёрах: город Москва, Сахалинская, Нижегородская, Кемеровская, Калининградская, Тульская и Московская области, Ставропольский край, Республика Татарстан, Республика Башкортостан. На протяжении 8 месяцев участники знакомились с лучшими практиками муниципалитетов, чтобы в итоге вместе со своими муниципальными командами разработать и представить авторские управленческие решения.
Выпускник 1-го потока, глава администрации Людиновского района Стефан Перевалов, представил работу на тему: «Оптимизация процесса обработки запросов, полученных должностными лицами при проведении встреч с жителями». Выпускник 2-го потока, замглавы администрации города Обнинска по вопросам управления делами Геннадий Ананьев, подготовил работу на тему «Повышение эффективности процесса выбора собственниками многоквартирных домов управляющей компании».
157 выпускных проектов направлены на оптимизацию процессов муниципального управления в таких сферах, как ЖКХ, транспортное обслуживание, благоустройство территорий, социальная поддержка, обращение с ТКО и уборка мусора, работа с детьми и молодёжью, управление муниципальным жилищным фондом, привлечение инвестиций, развитие территорий, муниципальные услуги и взаимодействие с жителями.
Муниципальное сообщество — это активные, очень небезразличные люди. Неслучайно сам термин «работа на муниципальной службе» так созвучен высокому смыслу «служение». Это настоящее служение людям, обществу, своей стране. Без постоянного совершенствования невозможны большие достижения. «Школа мэров» появилась как ответ на запрос самого муниципального сообщества — их стремление к развитию и повышению компетенции. Проекты, которые мы сегодня рассмотрели на итоговых презентациях, имеют прикладную ценность и могут стать эффективным инструментом повышения качества жизни наших граждан в конкретных муниципалитетах. «Школа мэров» будет продолжена. Следующий поток стартует уже этой осенью,
— сказал заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по внутренней политике Евгений Грачёв.
