Прокуратура Сенгилеевского района провела проверку исполнения трудового законодательства. Установлено, что руководство Цемзаводской средней школы, расторгнув с учителем трудовой договор, не произвело выплату женщине денежных средств, положенных работнику при предоставлении отпуска с последующим увольнением, в сумме более 25 тысяч рублей. «Подобные действия повлекли ущемление интересов женщины-педагога. Это послужило основанием для внесения представления об устранении нарушений закона и возбуждения в отношении директора учреждения дела об административном правонарушении», - сообщают в прокуратуре Ульяновской области. После вмешательства ведомства денежные средства выплачены учителю в полном объеме.
