Туляки рассказали, как выбирают себе работу. Опрос среди трудоустроенного населения Тулы провел сервис поиска работы SuperJob.
55% респондентов отметили, что трудятся ради зарплаты (операторы call-центров, бухгалтеры, секретари, менеджеры по работе с клиентами, юристы и офис-менеджеры). 22% стремятся повысить профессионализм и продвинуться по карьерной лестнице (продавцы-консультанты, эйчары, менеджеры по продажам, системные администраторы).
Удовольствие от работы по призванию получают лишь 17% опрошенных. Это дизайнеры, воспитатели и пиарщики, врачи и учителя.
Женщины чаще мужчин отмечают, что работают ради дохода и по призванию. Молодежь до 34 лет преимущественно рассматривает работу как способ повышения профессионального статуса.
Ранее психолог рассказала Тульской службе новостей, к чему может привести трудоголизм.
