Свежее исследование показало, что 13% российских компаний регулярно привлекают к работе самозанятых.
Из них 8% пользуются услугами таких специалистов несколько раз в месяц, а 18% — несколько раз в год, пишет «Российская газета» со ссылкой на исследование, проведённое сервисами «Работа.ру» и «Подработка».
Треть (32%) привлекают самозанятых для получения профессиональных консультаций, 22% компаний работают с разнорабочими, 19% — с фотографами и видеооператорами, 16% — с дизайнерами, 15% — с водителями, по 8% — с курьерами и продавцами.
В 61% организаций заявили, что не сотрудничают с самозанятыми специалистами.
Ранее HR-эксперт Ильгиз Валинуров в беседе с НСН призвал российских работодателей вкладываться в развитие собственных сотрудников, это поможет избежать кадрового голода на рынке.
