Россияне стали чаще сталкиваться с профессиональным выгоранием. Каждый третий клиент психологов имеет признаки высокого уровня стресса, вызванного работой. По результатам опроса, 56% трудящихся испытывают повышенный стресс. Исследование проводилось среди 2400 работников в найме и при участии 152 работодателей.
Респонденты оценивали уровень стресса по 10-бальной шкале. 42% россиян поставили оценку 7 баллов. Такой показатель свидетельствует о высоком уровне стресса. В прошлом году он был равен 36%. 43% опрошенных отметили общее ухудшение эмоционального состояния. Опрос работодателей показал, что основные причины стресса у работников - это дефицит кадров и, как следствие, рост объема работы (55%), проблемы личные (48%) и в коллективе (40%). Что касается самих работников, то ключевыми причинами стресса они назвали действия руководства (49%), а также отношения в коллективе (41%) и неуверенность в будущем (37%).
Согласно данным опроса, психологическую поддержку получают 20% работников. Годом ранее таких было 15%. Некоторые компании помогают также семьям сотрудников - 7%. Работодатели из сферы IT, финансов и телекома пользуются психологическими сервисами и включают консультации психолога в страховку. Еще 48% респондентов заявили о дороговизне психологической помощи. 46% работодателей не намерены помогать своим сотрудникам.
Опрос работающих показал, что 77% из них ни разу не обращались к руководству по поводу психологических проблем. 51% респондентов заявили, что в их компании такое не принято. Еще 25% не обращались из-за опасений, что их не поймут, а 10% и 7% - из-за возможных последствий в виде увольнения или снижения зарплаты соответственно.
Психологи говорят о росте числа клиентов с эмоциональным выгоранием, которое они испытывают из-за трудностей на рабочем месте. Как минимум, каждый третий имеет признаки длительного стресса и хронической усталости.
