В 2018 году в России было принято решение о поэтапном повышении пенсионного возраста, что затронуло всех граждан, начиная с родившихся в середине 1950-х годов и младше. До этого возраст выхода на пенсию оставался неизменным с 1932 года. Необходимость реформирования пенсионной системы возникла из-за изменившихся экономических и демографических условий.
Новые правила внедрялись постепенно, что позволило гражданам адаптироваться к изменениям. Правительство стремилось сохранить социальную справедливость и льготы для определённых категорий, таких как многодетные матери и лица с длительным трудовым стажем. Эти меры направлены на поддержание устойчивости пенсионной системы и создание условий для более долгой и активной трудовой деятельности граждан.
Этапы изменения пенсионного возраста включают следующие шаги:
Для женщин с пятью и более детьми сохранился возраст выхода на пенсию в 50 лет. С 2019 года была введена возможность досрочного выхода на пенсию для женщин с тремя детьми в возрасте 57 лет, а с четырьмя детьми — в 56 лет.
Кроме того, для стимуляции продолжения трудовой деятельности была введена возможность досрочного выхода на пенсию для лиц с длительным трудовым стажем. Мужчины с 42 годами стажа и женщины с 37 годами стажа могут выйти на пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста, но не ранее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Эти изменения призваны адаптировать пенсионную систему к современным реалиям и стимулировать трудовую активность среди населения, учитывая индивидуальные жизненные обстоятельства и продолжительность трудового стажа, а также предоставляя возможность досрочного выхода на пенсию в определённых случаях, сообщает sevastopolmedia.ru.
Читайте также: