В 2018 году в России было принято решение о поэтапном увеличении пенсионного возраста. Это важное изменение коснулось всех возрастных категорий, начиная с людей, родившихся в середине 1950-х годов и моложе.
В 2018 году в России было принято решение о поэтапном повышении пенсионного возраста, что затронуло все возрастные категории, начиная с людей, родившихся в середине 1950-х годов и младше. До этого момента возраст выхода на пенсию оставался неизменным с 1932 года, и необходимость реформирования пенсионной системы возникла в связи с изменившимися экономическими и демографическими условиями.
Новые правила внедрялись постепенно, что позволило гражданам адаптироваться к изменениям. Правительство стремилось сохранить социальную справедливость и льготы для определенных категорий, таких как многодетные матери и лица с длительным трудовым стажем. Эти меры направлены на поддержание устойчивости пенсионной системы и создание условий для более долгой и активной трудовой деятельности граждан.
График изменения пенсионного возраста предусматривал следующие этапы:
Для женщин, имеющих пять и более детей, сохранился возраст выхода на пенсию в 50 лет. С 2019 года была введена возможность досрочного выхода на пенсию для женщин с тремя детьми в возрасте 57 лет, а с четырьмя детьми — в 56 лет.
Кроме того, для стимулирования продолжения трудовой деятельности была введена возможность досрочного выхода на пенсию для лиц с длительным страховым стажем. Мужчины с 42 годами стажа и женщины с 37 годами стажа могут выйти на пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста, но не ранее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Эти изменения призваны адаптировать пенсионную систему к современным реалиям и стимулировать трудовую активность среди населения, учитывая индивидуальные жизненные обстоятельства и продолжительность трудового стажа, и предоставляя возможность досрочного выхода на пенсию в определенных случаях, сообщает sevastopolmedia.ru.
Читайте также:
