В Московском государственном строительном университете состоялся практический семинар «Современные тренды в компетентностном развитии личностного и профессионального роста будущих строителей». Участниками дискуссии стали студенты и руководители строительных вузов, сотрудники по развитию карьерных возможностей обучающихся, а также эксперт президентской платформы «Россия — страна возможностей» Артур Кучаев.
На семинаре обсудили современные тренды по созданию компетентностного профиля профессионала во взаимодействии студенческого и бизнес-сообщества отрасли, а также вопросы развития системы универсальных надпрофессиональных навыков у обучающихся вузов строительного консорциума, максимально адаптированных к запросам современного рынка труда и всех участников строительного комплекса России.
«Центр компетенций НИУ МГСУ реализует свои программы в тесной связи с Центром компетенций Минстроя России. Это позволяет четко определять наши задачи в образовательной среде, в молодежной политике и во внешней политике вуза. За последний год Минстрой значительно активизировал работу в образовательной и общественной среде, стал более открытым и мобильным. В этом плане показателен пример деятельности Министерства на ВДНХ в 15-м павильоне, где наш университет успешно реализует совместные мероприятия с Минстроем РФ», — сказала проректор НИУ МГСУ Гузалия Фазылзянова.
По словам эксперта отдела административного сопровождения и развития компетенций АНО «Россия — страна возможностей» Артура Кучаева, современный строительный сектор требует от будущих специалистов не только традиционных знаний, но и надпрофессиональных компетенций.
«Сегодня, чтобы быть успешными и конкурентоспособным в своей отрасли, молодому специалисту следует постоянно работать над развитием своих универсальных навыков. Будущим строителям предстоит работа, полная стрессов и конфликтов, поэтому умение договариваться с партнерами, коллегами или руководителями, умение разрешать спорные ситуации и принимать взвешенные решения — ключевые факторы успеха. Важным преимуществом для выпускников университетов, в том числе и строительных, является наличие Паспорта универсальных компетенций — это документ, в котором содержится информация об уровнях развития надпрофессиональных компетенций обучающегося. В этом году такие паспорта получат 180 выпускников Московского государственного строительного университета, треть из которых обладатели красных дипломов», — подчеркнул Артур Кучаев.
Руководитель Центра компетенций образовательной деятельности Минстроя России Ирина Минина подчеркнула, что вовлечение молодежи в отрасль требует системного и комплексного подхода.
«Необходимо укрепить систему профориентации мероприятиями не только для школьников, но и для студентов, а также для молодых специалистов, начинающих свой карьерный путь. Все заинтересованные стороны должны включиться в комплексную работу в направлении повышения культуры производства работ, популяризации отраслевых профессий и создания благоприятного имиджа отрасли», — добавила Ирина Минина.
В заключение встречи эксперты обсудили работу Центра компетенций строительной отрасли и ЖКХ как образовательного ресурса подготовки высококвалифицированных специалистов.
