Директор компании «Специализированный застройщик "Завод КПД-1"» Александр Бирюков на одной из площадок первой международной строительной выставки в Чите «Восточные ворота» 21 июня заявил, что считает неэффективной работу центра занятости населения Забайкалья, так как рабочих из числа местных жителей на объектах остро не хватает. Об этом с выставки сообщает корреспондент «Чита.Ру».
Компания, которой руководит Александр Бирюков, в течение последних нескольких лет наладила в Забайкалье производство панелей для строительства многоквартирных домов и своими силами возвела на КСК 9-этажный дом, а также занимается строительством второй подобной многоэтажки. Кроме того, застройщик планирует возвести ЖК на 50 тысяч квадратных метров жилья в районе улицы Верхоленской.
На выставке прозвучало, что только около 10% рабочих на стройках в крае — это местные жители. Остальные строители приезжают в регион преимущественно из Средней Азии.
— Центр занятости — это абсолютно неэффективная структура получается. Они не подыскивают нам сотрудников реально, а люди просто приходят к нам поставить печать о том, что мы в них якобы не нуждаемся, — рассказал Бирюков.
Он добавил, что существующие программы поддержки не позволяют в достаточном объёме привлечь на стройку как квалифицированную, так и неквалифицированную рабочую силу. Поэтому строители вынуждены нанимать иностранцев.
С мнением застройщика согласилась руководитель Союза строителей Забайкальского края Лиана Шиллер, которая отметила, что выросшие во время пандемии пособия сыграли негативную роль в настоящее время, когда некоторым гражданам стало проще сидеть без работы и жить на деньги от государства, чем искать новые вакансии.
— Я общалась с представителей одной семьи, в которой каждый получает по 17 тысяч рублей пособия в месяц. Они прямо и говорят, зачем им работать? Они в зоне комфортна, стоят на учёте, как безработные и ходят по организациям, чтобы им специально говорили, что они не нужны, — отметила Шиллер.
Ещё один из застройщиков во время дискуссии также назвал другую проблему — слишком высокий запрос по зарплатам у специалистов, которые ещё недавно работали на вахте, а теперь ищут вакансии в городе. Например, крановщики, привыкшие на горнодобывающих предприятиях получать по 200–250 тысяч рублей, а теперь хотят получать эти же деньги в месяц, никуда не уезжая.
— Но это нереально. И это сейчас проблема. Они должны пойти на снижение зарплаты. Государство тут ничего сделать не может, но рынок со временем сам все отрегулирует, — поделился мнением участник выставки.
