В Санкт-Петербурге каждый четвертый работник считает, что романтические отношения не оказывают негативного влияния на производительность труда.
Исследование показало, что мнения петербургских работников и HR-специалистов разделились относительно влияния романтических отношений на работе. 26% сотрудников уверены, что служебные романы не влияют на их производительность, 7% видят в них преимущества, но 40% считают, что такие отношения мешают работе.
Касаемо отношений между подчиненными и начальством, 15% респондентов относятся к этому равнодушно, 7% находят положительные моменты, однако 55% отмечают негативное воздействие на работу.
Люди, которые ходят на свидания с коллегами, чаще говорят о нейтральном или положительном воздействии таких романов. Один из пяти HR-специалистов считает служебные романы нейтральными, но 52% уверены, что они негативно влияют на рабочий процесс. Отмечается, что отношения между подчиненными и начальниками в большинстве случаев (65%) HR-менеджеры видят как негативные для производительности.
