Аналитики сервиса hh.ru рассказали, что в 2024 году в России дефицит кадров больше всего ощущается в отраслях, где требуются представители рабочих профессий.
В беседе с Lenta.Ru в четверг, 23 мая, специалисты отметили, что, в частности, речь идет о водителях, грузчиках, курьерах, промоутерах и торговых представителях. За пять месяцев текущего года больше всего вакансий был опубликовано для водителей (417 тыс.) и курьеров (115 тыс.). также в тройку лидеров вошли грузчики, для которых был размещено почти 70 тыс. вакансий. Четвертое и пятое места поделили торговые представители и промоутеры.
Также, по данным аналитиков, в этом году больше всего вырос спрос на курьеров: число опубликованных для них вакансий увеличилось на 72%.
Руководитель направления маркетинговых исследований hh.ru Мария Игнатова рассказала, что в основном с проблемой нехватки кадров столкнулись компании из сфер торговли, доставки и перевозок.
Больше всего, по ее словам, кадровых дефицит заметен в мегаполисах, особенно в Москве и Санкт-Петербурге: в 2023-2024 годах на одну активную вакансию водителя в там приходилось всего полтора-два резюме, что в четыре раза меньше, чем в среднем на рынке труда.
18 мая Екатерина Федоровская, специалист Центра профориентации Института бизнеса и дизайна B&D, рассказала, как выбрать профессию. Она призвала соискателей задуматься о том, что действительно вызывает интерес, какие занятия радуют и вдохновляют. Кроме того, важно обратить внимание на свои личные качества и способности. В частности, можно пройти тесты на профориентацию, проконсультироваться со специалистом, пишет RT. Она также посоветовала пообщаться со специалистами из индустрии, посетить мастер-классы, профессиональные выставки.
До этого, 14 мая, НСН со ссылкой на специалистов сервиса «Авито Работа» сообщил, что спрос работодателей на турагентов с апреля 2023 года увеличился в три раза. Также за год в 2,3 раза вырос спрос на горничных. Повышенный интерес среди работодателей также сформировался к работникам кухни. Количество вакансий за год увеличилось на 102%. Кроме того, на 91% за год увеличилось число вакансий хостес.
В апреле клинический психолог и HR-специалист Зулия Лоикова рассказала, каких специалистов не хватает на рынке труда. По ее словам, не хватает рабочих, управленцев и производственников, которым готовы предложить достойные зарплаты, сообщает 360.ru.
Также в апреле эксперты перечислили профессии, в которых людей заменят роботами. По их мнению, к 2030 году роботы смогут заменить человека в 60% профессий. В ближайшее время будут автоматизированы переводчики, водители, курьеры, продавцы, спортивные судьи, турагенты, диспетчеры, бухгалтеры, уборщики и некоторые программисты
Ранее сайт kp.ru со ссылкой на экспертов сообщил, что в настоящее время также востребовано все, что касается digital: IT-блок, маркетологи, таргетологи, SMM, упаковщики, продуктологи и прочее. Спрос на них растет, потому что увеличивается рынок потребления. Также популярны специалисты по развитию маркетплейсов, онлайн-менеджеры по продажам.
