О результатах сообщает управление государственной службы и кадровой работы администрации региона.
Конкурсы на включение в резерв управленческих кадров позволяют определить кандидатов, обладающих необходимой квалификацией и потенциалом для профессионального роста в сфере госуправления. В ходе конкурсных процедур оцениваются профессиональные, личные и управленческие качества претендентов.