По результатам опроса специалистов SuperJob, 16 % тульских работодателей согласны принять на работу людей с судимостью.
Виды деятельности, доступные людям с непогашенной судимостью, ограничиваются законодательством. Да и большинство работодателей не готовы сотрудничать с такими людьми.
Но, независимо от этого, лояльность к бывшим заключенным на рынке труда выросла. Так, в 9% компаний есть сотрудники с непогашенной судимостью, а 16% работодателей готовы принять на работу этих людей.
В основном это добывающие, промышленные и строительные предприятия и бывшие заключенные выступают как рабочие и разнорабочие.
