Профессор кафедры менеджмента института экономики и управления СКФУ Ольга Бережная перечислила причины низкой безработицы. «Это следствие, во-первых, сокращения трудоспособного населения, во-вторых, ужесточения миграционного законодательства, и, в-третьих, новых для экономики психологических установок работников, которые сейчас не боятся менять работу», — отметила экономист. По словам эксперта, соискатели хотят получить опыт работы в разных отраслях и организациях. Это влечёт за собой текучесть кадров, что провоцирует работодателей конкурировать за сотрудников. Подробнее о перестройке рынка труда в современных экономических и социальных реалиях — в большом материале «Победы26».
