Завтра вступит в силу правило, меняющее способ, с помощью которого работодатели решают вопросы отпуска своих работников. Юрист Ирина Сивакова уточнила, что это изменение влияет на процесс предоставления отпуска сотрудникам для определенных целей
Завтра вступит в силу правило, меняющее способ, с помощью которого работодатели решают вопросы отпуска своих работников. Юрист Ирина Сивакова уточнила, что это изменение влияет на процесс предоставления отпуска сотрудникам для определенных целей, включая личные причины.
Часто такие отпуска могут привести к конфликтам с работодателями, вплоть до увольнения. Один из случаев произошел недавно, когда сотрудник запросил отпуск для посещения курсов в другом городе, но был уволен после того, как пропустил рабочий день. Он обратился в суд, который поддержал его, заявив, что поиск места для жилья - уважительная причина для отсутствия на рабочем месте, и увольнение было необоснованным.
Новое правило теперь запрещает работодателям отказывать сотрудникам в таких отпусках или увольнять их за это. Это правило распространяется на всю страну.
