Количество высококвалифицированных и востребованных сотрудников в возрасте от 30 до 39 лет в России скоро может сократиться на треть из-за демографической ямы 90-х годов, заявил вице-премьер страны Татьяна Голикова.«Нас пугает вот этот дисбаланс, который у нас в силу демографии складывается в ближайшее время по возрастам 30-39 лет. Это самый востребованный персонал, он самый готовый к изменениям, к восприятию нового, высококвалифицированный», - приводит ТАСС слова Голиковой, сказанные ей перед заседанием президиума Госсовета по рынку труда.При этом, ответила вице-премьер, количество этой категории работников сокращается. Ожидается снижение на 30%. Однако на этом фоне растет количество молодых и более возрастных сотрудников.По словам Голиковой, правительству потребуется оценить не только потенциал трудовых ресурсов, но и количество рабочих мест и то, как их обновить, как изменить отраслевые стратегии, чтобы закрыть потребности не только за счет человеческого ресурса, но и с помощью технологий и роботизации.
