Появление третьей смены на новосибирских заводах объясняется нехваткой специалистов и большим объёмом работы.
В Новосибирской области перешли на работу в три смены несколько обрабатывающих предприятий.
Прежде всего, это связано с увеличением госзаказа на изделия из металла. По всей стране продолжается активное импортозамещение. Однако это не единственная причина появления ещё одной смены.
По информации Сибирского Главного Управления Банка России, около 80% организаций столкнулись с нехваткой соискателей на должности. Нагрузка на заводы и другие места работы выросла, и работодателям как никогда нужны новые сотрудники.
При этом претенденты имеют завышенные ожидания по зарплате. Руководителям приходится приложить усилия, чтобы обойти конкурентов.
На тех заводах, где работники стали трудится в три смены, соответственно, повысили заработные платы. К тому же, чтобы решить проблемы с кадровым "голодом", создаются программы для обучения и переподготовке специалистов.
Ранее "Царьград Новосибирск" писал, что рекордный рост числа вакансий ожидается в Новосибирске. Компании ищут упаковщиков, кладовщиков, инженеров-электриков и т. д.
