Часть опрошенных амурчан ни под каким предлогом не готова прийти на помощь.
Предложить помощь сослуживцу, столкнувшемуся с трудностями в работе, без каких-либо просьб готовы воспитатели, медсестры и менеджеры по логистике. Юристы и бухгалтеры придут на помощь, только если их попросить.
В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие жители Благовещенска - представители разных профессий. Выяснилось, что по своей инициативе помочь коллеге, у которого что-то не получается на работе, готовы 69% воспитателей и квалифицированных рабочих.
Высокий уровень отзывчивости готовы продемонстрировать кладовщики, медсестры, менеджеры по логистике - 68%, PR-менеджеры, менеджеры по продажам и охранники - 55%. Тех, кто поможет в случае, если коллега сам попросит помощи, больше всего среди системных администраторов - 43%, бухгалтеров - 40%, юристов - 39% и операторов колл-центра - 35%. Объясняют респонденты такую "скромность" тем, что не хотят быть навязчивыми или же просто не знают, чем могут быть полезными коллеге.
Некоторые благовещенцы отвечали, что готовы помочь коллегам лишь по распоряжению руководителя. К примеру, среди HR-менеджеров таких 7%.
Категоричный отказ редко, но тоже встречается. Совсем не готовы помогать сослуживцам 4% менеджеров по логистике и 2% маркетологов.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
