3 МАРТА. ЧЕРКЕССК. Эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru утверждают, что кандидатам без образования стало проще устроиться на работу. Это связано с тем, что работодатели стали больше ценить реальные умения человека и перестали требовать «корочки» о профильном образовании.
«Это положительное явление, потому что помогает избавиться от «стеклянного потолка» — условного барьера, который препятствует иерархическому подъему определенной группы населения»,
— отметила руководитель молодежного направления hh.ru Ирина Святицкая.
10 февраля 2023 года начал действовать приказ Минтруда № 804 н, в котором перечислены профессии, должности и специальности, устроиться на которые можно без документов об образовании или квалификации. Их почти 300. Например, аналитик рынка недвижимости, ассистент кредитного брокера, менеджер по продажам страховых продуктов и другие.
Кроме того, приказ Минтруда разрешает брать на работу без документов об образовании или квалификации, но с последующим подтверждением квалификации кандидатов еще на 31 должность. Например, визажистов, мастеров по маникюру и педикюру, парикмахеров, портных и других.
Сейчас, по данным hh.ru, 57% работодателей не указывают наличие образования как одного из важных требований к соискателю, только 30% компаний хотят нанять людей с высшим образованием, 13% ищут сотрудников со средним специальным либо профессиональным образованием.
Напомним, в декабре прошлого года в Черкесске открылся первый в Республике кадровый центр «Работа России», сформированный на базе Центра занятости населения. Теперь поиск работы будет проходить гораздо эффективнее и в более комфортных условиях.
