КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. В Красноярске на Форуме социальной ответственности и партнерства подведены итоги выполнения Коллективного договора предприятиями и подразделениями ОАО «РЖД», осуществляющими свою деятельность на территории Красноярской железной дороги, за 2022 год.
В мероприятии приняли участие исполняющий обязанности начальника Красноярской железной дороги Евгений Ашмяга, заместитель председателя Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей Алексей Налетов, председатель Дорпрофжела Сергей Штронда и сотрудники предприятий магистрали.
Евгений Ашмяга отметил, что Красноярская железная дорога в 2022 году выполнила все параметры Коллективного договора. На обеспечение социальных гарантий за этот период направлено 4,6 млрд руб. В том числе, свыше 1,3 млрд рублей. – на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Материальная помощь неработающим пенсионерам КрасЖД через благотворительный фонд «Почет» в 2022 году выплачена в размере 88 млн руб.
70 работников дороги улучшили свои жилищные условия с корпоративной поддержкой на общую сумму 216 млн руб. Более 16,5 тыс. красноярских железнодорожников прошли дополнительное обучение и повысили свою квалификацию.
Среднемесячная заработная плата сотрудников, занятых в перевозочном процессе, по итогам 2022 года составила 79,3 тысяч руб.
«Выражаю благодарность всем работникам Красноярской магистрали, которые в этот непростой период делают все, чтобы обеспечить стабильную работу железнодорожного транспорта. Уверен, благодаря огромному опыту, корпоративному единству, добросовестному профессиональному труду нашего коллектива все задачи, поставленные перед нами компанией на 2023 год, будут реализованы», – подчеркнул Евгений Ашмяга.
