Аналитики Superjob провели опрос среди трудящихся и выяснили, что они хотели бы включить в компенсационный пакет от работодателя, если бы была такая возможность.
Самым популярным ответом стало обучение за счёт компании. Популярным этот ответ является для специалистов до 44 лет. Но даже у старшего поколения возможность бесплатного обучения входит в топ запросов. Суммарно обучение за счёт компании выбрали 44% опрошенных.
Второй строкой компенсационного пакета респонденты выбрали оплачиваемый полис ДМС (добровольное медицинское страхование — это платная страховка, которая позволяет лечиться не только в государственных, но и в частных клиниках.. Своего рода гарант качественного лечения важен для всех возрастов. Всего за ДМС за счёт работодателя проголосовали 40% опрошенных.
Замыкает тройку лидирующих желаний работников бесплатное питание или его компенсация. Однако нужно подчеркнуть, что большинство отдавших свои голоса в пользу еды – молодые мужчины до 34 лет.
Об этом сообщили в пресс-службе Superjob
