Кадровую ситуацию в медицинских учреждениях Поморья обсудили 15 февраля в рамках сессии регионального парламента.
Как отметил министр здравоохранения Архангельской области Александр Герштанский, сегодня в регионе работает больше 4 тысяч врачей и свыше 9,5 тысяч специалистов среднего медицинского персонала.
Ситуация по укомплектованности кадрами в регионе остается на среднем уровне — ниже, чем в СЗФО, но выше, чем в среднем по стране. С учетом труднодоступности ряда территорий наиболее актуальной остается потребность в специалистах первичного звена здравоохранения, а также узких специалистов стационарных подразделений. В частности, не хватает врачей анестезиологов-реаниматологов, участковых терапевтов и педиатров, офтальмологов и оториноларингологов, а также фельдшеров скорой медицинской помощи, ФАПов и медицинского персонал для работы в детских дошкольных учреждениях и школах. В среднем коэффициент укомплектованности врачами в регионе 82,5 процента, а средним медперсоналом — 84,6 процента. При этом глава регионального миндзрава отметил, что остается высоким коэффициент совместительства: 1,23 ставки в 2020 году против 1,28 ставки в 2022 году у врачей.
— Коэффициент совместительства продолжает расти, поэтому, к сожалению, и врачи, и средний медицинский персонал вынуждены перерабатывать. В первую очередь перерабатывают специалисты, которые трудятся в городских агломерациях, — сказал Александр Герштанский.
При этом он отметил, что в ряде учреждений, особенно, в районах области много врачей пенсионного возраста. Например, в Ленском районе доля врачей-пенсионеров достигает 60 процентов, в Онежском и Холмогорском — 52 процента, в городах Коряжма, Новодвинск, а также в Красноборском, Няндомском, Плесецком, Коношском, Пинежском и Вельском районах — от 51 до 41 процента. Самые молодые коллективы в медучреждениях в Мирном и Приморском районе. Например, в Мирном средний возраст врача — 36 лет, а среднего медперсонала — 39 лет. А в том же Ленском районе средний возраст врача - 51 год, а медперсонала - 48 лет.
В прошлом году в государственные медицинские организации Архангельской области после получения дипломов трудоустроено 224 молодых врача и 217 специалистов со средним профессиональным образованием. Увеличено и финансирование мероприятий для привлечение новых специалистов. Так, в 2023 году на эти цели предусмотрено свыше 1 млрд рублей.
– Кадровый вопрос в сфере здравоохранения требует постоянной и комплексной работы. Одним из приоритетов станет адресная работа с молодыми специалистами, в том числе через развитие института наставничества, – сообщил Александр Герштанский.
В этом году также будет усилена профориентационная работа в школах и расширены уже действующие мер по закреплению молодых специалистов в государственных медицинских организациях Архангельской области.
