Президент России Владимир Путин подписал закон о трудовых правах работников, которые попадают под частичную мобилизацию или поступивших на военную службу по контракту. Соответствующий документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Закон предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы. Уточняется, что документ распространяется на тех, кто был мобилизован, поступил на контрактную службу или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года.
Отмечается, что у мобилизованного сотрудника организации сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Ранее Государственная дума во втором и третьем чтениях приняла законопроект о трудовых гарантиях для мобилизованных россиян.
21 сентября президент России Владимир Путин объявил о частичной мобилизации в стране, соответствующий указ был подписан в тот же день. По словам главы государства, в рамках частичной мобилизации призыву будут подлежать лишь граждане из запаса, — в первую очередь те, у кого есть опыт.
