Работодатели снижают верхнюю планку зарплат, предлагаемых специалистам в сфере IT (информационных технологий). В августе 2022 года размер предлагаемого заработка составил в среднем 160 тыс. руб. – это на 11% меньше, чем августе 2021 года.
Об этом в четверг, 15 сентября, сообщает РБК со ссылкой на данные сервиса вакансий «Хабр карьера», который проводит опросы среди работников сферы IT.
Представитель сервиса пояснил, что подобное снижение происходит впервые в 2022 году. При этом нижняя планка предлагаемого заработка для айтишников в августе увеличилась на 24% – до 150 тыс. руб., средняя зарплата, которую уже получают IT-специалисты, по данным «Хабр карьеры», выросла на 8% и равна 130 тыс. руб.
«Пока можем выдвинуть предположение, что рынок разворачивается в сторону миддлов (специалистов среднего уровня. – «Профиль»), компании меньше ищут старших специалистов – соответственно, падает верхняя планка по зарплатам», – прокомментировал ситуацию продакт-менеджер «Хабр карьеры» Артём Зыза.
В конце августа на острую нехватку квалифицированных IT-специалистов пожаловалась корпорация «Ростех», отметив, что более 230 ее организаций в 47 регионах страны нуждаются в кадрах по 40 основным специальностям в сфере IT. Для привлечения айтишников корпорация предлагала ввести соцпакет, включающий программы возмещения первоначального взноса или компенсации процентов по ипотеке, платы по аренде жилья, а также санаторно-курортное обеспечение, материальную помощь и ДМС.
