В течение всей текущей недели в облсовпрофе проходят мероприятия, посвященные Всемирному дню действий «За достойный труд!». В рамках этой акции сегодня, 7 октября, состоялось заседание Волгоградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, а также III заседание Совета облсовпрофа. Основными темами обсуждения стали повышение уровня заработной платы работникам определенных сфер, эпидемиологическая обстановка на предприятиях, вакцинация трудовых коллективов и другие важные вопросы по сохранению здоровья и прав трудящихся.
На защите прав трудящихся
Уже несколько лет подряд, начиная с 2008 года, российские профсоюзы участвуют в акциях, приуроченных к Всемирному дню действий «За достойный труд!», который традиционно отмечается 7 октября. В этот день по всей стране проходят мероприятия, направленные на поддержку и защиту прав трудящихся.
Роль профсоюзов в организации достойных условий труда людей на предприятиях и в организациях трудно переоценить. В тесном диалоге с работодателями, органами власти, надзорными структурами и непосредственно с самими трудящимися решаются важные вопросы по защите их прав, интересов, а в период непростой эпидемиологической обстановки – сохранению жизни и здоровья.
Волгоградские профсоюзы традиционно в преддверии Всемирного дня действий проводят различные мероприятия, посвященные актуальной тематике. Сегодняшний день начался с заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В качестве представителей сторон соглашения выступали заместитель губернатора Анна Писемская, лидер волгоградских профсоюзов Татьяна Гензе, сопредседатель правления регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области» Анатолий Бакулин. На заседании также присутствовали представители региональных профильных комитетов, руководители отраслевых профсоюзов и профактив. В центре обсуждения оказались итоги оздоровительной кампании детей, вопросы улучшения качества жилищных условий граждан, эпидемиологическая обстановка в трудовых коллективах. Не была обойдена стороной и такая важная тема, как повышение уровня заработной платы работникам труда отдельных отраслей.
– В рамках заседания трехсторонней комиссии были рассмотрены две отрасли – строительство и сельское хозяйство, – отметила председатель облсовпрофа Татьяна Гензе. – Несмотря на то что по показателям, особенно в сфере строительства, средняя зарплата достаточно высокая, на практике рабочих привлекают на временную работу, то есть у них не всегда должным образом оформлены трудовые договоры, и, значит, они лишены гарантий, которые положены в рамках трудового законодательства.
В отрасли сельского хозяйства ситуация с трудовой защищенностью работников не лучше.
– Очень много рабочих, которые задействованы сезонно на уборке урожая, прополке, посадке. Здесь человек получает зарплату в конверте, не отчисляя налоги, взносы в пенсионный фонд и так далее, и в будущем не сможет рассчитывать на выплаты. К сожалению, люди сегодня не задумываются о том, какую будут получать пенсию, и это тоже очень серьезно, - комментирует Гензе.
Задача профсоюзных организаций – разъяснить трудящимся последствия, которые их ожидают при получении зарплат в конверте, и предупредить обо всех рисках.
Новые направления работы
Опыт борьбы профсоюзов за права трудящихся в рамках акции рассматривался сегодня на III заседании облсовпрофа. Очное участие в нем принимали члены Совета, руководители членских организаций, представители координационных советов профсоюзов. Специалисты профильных структур администраций в муниципальных образованиях присутствовали в формате видео-конференц-связи.
Выступившая с основным докладом Татьяна Гензе напомнила, что вопросы, которые поднимались в ходе Всемирных дней действий на протяжении многих лет, стали предметом обсуждения и вылились в определенные действия. Так, на сегодняшний день невыплата зарплаты карается законом – за ее задержку даже на несколько дней работодателю придется отвечать.
Еще один актуальный вопрос, который поднимали профсоюзы, – оплата труда в размере МРОТ, а также то, что в этот размер не должны входить выплаты стимулирующего и компенсационного характера. Эти два момента удалось вывести на законодательный уровень.
Существенные коррективы в работу профсоюзов внесла пандемия.
– Учитывая, что наше государство – социально ориентированное, проекты и программы, направленные на рост демографии, поддержку старшего поколения и многие другие, необходимо выполнять, несмотря на эпидобстановку, – говорит Татьяна Гензе. – И в то же время нужно сохранить предприятия. В качестве поддержки работодателей в нашем регионе в 2020 году им было предоставлено 5 млрд рублей, в 2021 году – более 2,5 млрд рублей.
Первоочередным сейчас является вопрос сохранения жизни, здоровья людей и реабилитация переболевших. Профсоюзы поддержали призыв органов власти по поводу вакцинации. Если сегодня это действительно то средство, которое помогает бороться с болезнью, значит, нужно вакцинироваться и соблюдать меры, предусмотренные Роспотребнадзором.
Волгоградские профсоюзы наметили пути дальнейшей работы. В приоритете по-прежнему остается правовая работа, взаимодействие в рамках социального партнерства, совместного диалога в ходе заключения коллективных договоров. Планируется также уделить пристальное внимание кадровому вопросу, обучению профсоюзного актива, адаптации членов профсоюзов к новым средствам передачи информации.
Кроме того, профсоюзы региона дали старт проекту «Герои труда волгоградской земли», направленного на формирование у молодого поколения уважительного отношения к труду, воспитанию гражданской, патриотической позиции на основе изучения материалов о героях-земляках, удостоенных звания Героя Социалистического Труда. В мае будущего года планируется организовать передвижную фотовыставку, посвященную нашим славным землякам, и посетить с ней муниципальные районы области.
– Основная наша задача в рамках акции, которые проходят в этот день в течение многих лет, – определить все больные точки, которые есть в работе трудовых коллективов, обозначить их, составить планы мероприятий, – говорит председатель Волгоградской областной организации профсоюзов-химиков Нина Кулыгина. – Особенно это важно в период пандемии. Потому что средства на профилактику и борьбу с заболеванием предприятия тратят немалые и при этом в полном объеме выполняют коллективные договора. Это говорит о нашем социальном партнерстве с руководителями предприятий, с собственниками, органами власти. Задача, которая стоит перед нами на сегодняшний день, выполняется.
Профсоюзы тщательно следят за обеспечением работников предприятий всеми необходимыми средствами защиты и активно участвуют в проведении вакцинации в трудовых коллективах.
– Процент вакцинированных на наших предприятиях достаточно высокий, – отмечает председатель Волгоградской территориальной организации профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства Михаил Ширшин. – Стараемся разъяснять людям необходимость вакцинации, обращаем внимание на статистику. Также решается вопрос по поводу выезда на предприятия, чтобы охватить вакцинацией максимальное количество людей в удобном формате.
