Сегодня, во Всемирный день действий за достойный труд, состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по реализации социально-трудовых отношений на территории Астраханской области. Комиссию возглавил председатель регионального правительства Олег Князев.
В ходе заседания участники обсудили, как в Астраханской области реализуется указ Президента Российской Федерации «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики по итогам второго полугодия 2020 года».
Представители министерств отчитались за обеспечение достижения целевых показателей по выплате заработной платы работникам бюджетных организаций за указанный период. Во всех ведомствах практически по всем структурам эти показатели выполнены, а в некоторых случаях с ростом. Например, у работников сферы образования среднемесячная зарплата составляет 30 635 рублей (рост 101,4% к среднемесячному доходу по трудовой деятельности).
Заместитель министра образования и науки Астраханской области Елена Дудина доложила о подготовке и переподготовке трудовых кадров. По ее словам, сейчас в регионе более 25 тысяч человек получают рабочие профессии и среднее специальное образование.
«Ежегодно мы выпускаем 5000 квалифицированных рабочих кадров, – отметила Елена Дудина. – Программы подготовки действуют по 20 рабочим и 76 специальностям среднего звена. Контрольные цифры приема студентов устанавливаются с учетом предложений органов исполнительной власти и Астраханской торгово-промышленной палаты, а также на основе анализа рынка труда».
Вместе с тем, участники заседания отметили, что даже с учетом запросов работодателей на нужных им специалистов молодые люди не всегда трудоустраиваются и уезжают из региона в поисках лучшей работы. В большинстве случаев молодежь не привлекают условия труда и зарплата. Также работодатели не всегда предоставляют возможность трудиться «по-белому» с соблюдением всех прав работника.
«Думаю, что эту проблему необходимо обсудить на следующем заседании трехсторонней комиссии, – заметил Олег Князев. – То, что мы подготавливаем хорошие рабочие кадры по современным стандартам, – отлично. Однако этого мало. Нужно, чтобы молодые люди нашли себя в профессии и не где-нибудь, а дома. К решению этого вопроса обязательно нужно привлечь работодателей».
