Оплата работы с 4 по 7 мая производится в обычном, а не повышенном размере, если работодатель не решил иначе, следует из рекомендаций размещенных на сайте министерства труда.
Кроме того, начисления за труд с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая 2021 года будут происходить по правилам статьи 153 Трудового кодекса. Согласно ей, работа в двойном размере: тем, кто работает по сдельной оплате, сотрудникам, чей труд оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам - в размере не менее двойной или часовой тарифной ставки. Кроме того, если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня, то часы оплачиваются в повышенном размере.
