Нижегородских работодателей обязали оформлять простой беременных при отсутствии возможности перевода на удаленный режим работы. Об этом сообщает государственно-правовой департамент Нижегородской области при ответе на вопросы подписчиков в Instagram.
Напомним, беременным женщинам в Нижегородской области предписывается соблюдать режим самоизоляции, предусматривающий запрет на оставление места жительства. Это следует из изменений, которые внес в указ «О введении режима повышенной готовности» губернатор Глеб Никитин.
Работодателям необходимо временно перевести беременных женщин на дистанционную работу с 25 января по 14 февраля на основании статьи 312.9 Трудового кодекса Российской Федерации.«В случае, если предоставление дистанционной работы беременной невозможно, работодатель обязан оформить режим простоя в соответствии с требованиями ст.312.9 трудового кодекса РФ. Режим самоизоляции для беременных - бессрочный, не ограничен 14.02. Данный срок установлен для перевода на дистант или оформления простоя. Продление будет зависеть от эпидобстановки»,- пояснили в государственно-правовом департаменте региона.
Отметим, что согласно Трудовому кодексу, простой оплачивается в размере не менее двух третей от средней зарплаты работника.
Ранее сообщалось, что коронавирусом заразились 700 беременных нижегородок.