Эксперт Школы миллиардера Марина Починок назвала характерные признаки паники у руководства на работе.
Москва, 26 декабря. Эксперт Школы миллиардера Марина Починок назвала характерные признаки паники у руководства на работе.
Как отмечает специалист, прежде всего руководитель перестает видеть перспективу компании и начинает принимать реакционные решения. Чаще всего это вызвано бездумным чтением новостей. К примеру, босс может поменять стратегию развития компании из-за новостей о том, что пандемия продлится еще два года.
Кроме того, признаком паники может быть резкое сокращение расходов. Такие решения принимаются для того, чтобы бизнес выжил, но при этом обрубаются перспективные проекты. Явным признаком паники может быть проявляемая на собраниях агрессия или угрозы. Это приводит к тому, что работники постоянно защищаются, имитируют деятельность или начинают подыскивать новую работу.
Ранее российские работодатели раскрыли сумму прибавки к зарплате сотрудникам. Провести индексацию по решению руководства собираются 49% предприятий, согласно обязательному плану — 34,6%, а не будут пересматривать выплаты 18% компаний.
