Литература является отличным источником для развития гибких навыков, необходимых лидеру, — умения понимать мотивацию других, находить компромиссы и удерживать командный дух в кризисные времена. Но какие книги действительно стоит читать? Ответ на этот вопрос приводит профессор Высшей школы бизнеса Стэнфордского университета Скотти Маклеллан.
«О, ПИОНЕРЫ!», УИЛЛА КЭСЕР
Чему роман об американских пионерах в Небраске должен научить современных лидеров? Маклеллан объясняет, что главная героиня этой истории — отважная женщина, которая пытается спасти свою семейную ферму, — является отличным примером для предпринимателей 21 века. «Она ориентирована на будущее и думает о том, как её работа может принести пользу не только Среднему Западу, но и всей стране».
«ВЕЛИКИЙ ГЭТСБИ», ФРЭНСИС СКОТТ ФИЦДЖЕРАЛЬД
Возможно, вам уже приходилось читать эту книгу в период студенчества. Однако Маклеллан считает, что к ней стоит вернуться снова. Этот роман рисует обжигающий портрет эпохи невероятного неравенства. События разворачиваются в 1920-х годах — в этот период подходила к концу эпидемия испанского гриппа. «Многие люди того времени чувствовали себя настолько опустошёнными, что у них просто не было сил двигаться дальше […] Из этой книги важно извлечь два урока. Первый — не переставайте надеяться, потому что будет лучший день. Второй — не переставайте спрашивать себя, куда вы идете и к чему стремитесь».
«СМЕРТЬ ИВАНА ИЛЬИЧА», ЛЕВ ТОЛСТОЙ
Эта тонкая повесть затрагивает весомую и, к сожалению, очень актуальную тему: как близость смерти заставляет людей переосмыслить свою жизнь. Маклеллан отмечает, что такие книги помогают переосмыслить свои ценности и понять, что для вас действительно важно.
