В Мособлдуме 27 июня прошёл круглый стол на тему изменений федерального пенсионного законодательства в рамках повышения уровня жизни пенсионеров.
Депутат Государственной Думы Российской Федерации, председатель Московского областного объединения организаций профсоюзов Валентина Кабанова пояснила, что речь идёт о внесённом 16 июня в Госдуму законопроекте «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначений и выплаты пенсии». До 17 июля на законопроект должны поступить отзывы от регионов и предложения от всех заинтересованных общественных организаций по данному законопроекту.
Она рассказала, что российская трёхсторонняя комиссия рассмотрела данный проект закона на своём заседании, правительственная сторона не поддержала внесение изменений в том виде, в котором они внесены в Госдуму. Работодатели и профсоюзы согласны с позицией Правительства.
«Это связано с тем, что на многие вопросы на сегодня нет ответов. В Послании Президента РФ Владимира Путина самый главный вопрос – уменьшение бедности, решение вопросов занятости. Они все должны быть отражены в этом законе», – отметила Валентина Кабанова.
Заместитель Управляющего Отделения Пенсионного фонда по г. Москве и Московской области Ирина Боева привела данные, что в Московской области 2 млн. работников, а количество пенсионеров составляет также почти 2 млн. По её словам, приемлемая пенсионная нагрузка – если на одного пенсионера приходится три работающих гражданина. Если два работающих – это приемлемая, но уже напряжённая ситуация. Если один работающий, то ситуация критичная.
Ирина Боева также отметила, что в Московской области увеличивается продолжительность жизни. На рынке труда характерны тенденции по уменьшению наёмных работников, которые включены в систему обязательного страхования и увеличивается количество самозанятых. Кроме этого молодёжь в достаточно позднем возрасте включается в трудовую деятельность - в 22-23 года.
Министр социального развития Московской области Ирина Фаевская рассказала, что на территории Московской области работает 46 центров занятости. База вакансий на сегодняшний день достаточно большая – 52 тыс. рабочих мест. Численность безработных на сегодня – 19 тысяч.
За прошлый год за трудоустройством обратилось 7 тысяч пенсионеров. Из них половина трудоустроена. Всего в регионе порядка 30% пенсионеров являются работающими. Среди 2 млн. пенсионеров Подмосковья 700 тыс. - старше 70 лет.
Уполномоченный по правам человека в Московской области Екатерина Семёнова отметила, что в рамках изменений пенсионного законодательства должна обеспечиваться система гарантий занятости пенсионеров. Они могут быть следующими:
- сокращение рабочего дня, трудовой недели для пожилых людей;
- предоставление дополнительного дня отдыха в течение трудовой недели;
- увеличение продолжительности очередного оплачиваемого отпуска в календарном году.
Екатерина Семёнова также считает, что необходимо защитить пожилых людей от увольнения, от дискриминации по возрасту. Также, по её мнению, необходимо предусмотреть квотирование рабочих мест.
Уполномоченный отметила, что ещё одной мерой может стать предоставление налоговых льгот для образования индивидуальных предпринимателей. Таким образом, пожилые люди смогут заняться предпринимательством.
Кроме этого, сейчас высшие учебные заведения имеют ограничения по возрасту принятия абитуриентов. «Этот возраст нужно увеличить. Чтобы люди после 50 могли повысить качество своего образования», – добавила она.
Председатель Комитета Мособлдумы по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики Андрей Голубев, подводя итоги заседания отметил, что изменения пенсионного законодательства необходимы. Но положения предложенного законопроекта нуждаются в доработке и закреплении дополнительных гарантий. То есть принятия пакетных законов, которые обеспечили бы решение тех задач, на которых сегодня делается акцент. Мособлдума озвучит свои предложения по доработке федерального законопроекта в ходе заседания 28 июня.
