Некоторое время назад главой государства было принято решение о повышении МРОТ в 2018 году в России. Поэтому, минимальный размер оплаты труда сравнялся с прожиточным минимумом. Теперь его размер достиг 11 тыс. 163 руб. Подобные изменения касаются как рядовых граждан, так и работодателей, которые обязаны повысить зарплату до установленного уровня. Кроме того, изменилась сумма при начислении пособия по временной нетрудоспособности. Этот показатель применяется во всех российских регионах. Стоит отметить, что в некоторых российских субъектах, он может быть установлен еще выше. Руководитель страны поднял МРОТ в 2018 году в России По президентской инициативе, с 1.05.2018 года уровень МРОТ в России вырос. Планы правительства касательно развития государства в экономической сфере подразумевали, что минимальный размер оплаты труда сравняется с прожиточным минимумом. Ранее было озвучено, что нововведение будет действовать с 1.01.2019 г. Однако российский президент ускорил этот процесс. Стоит отметить, что остается возможность повышения немаловажного показателя в дальнейшем. В настоящее время выдвинуто ряд проектов законов, которые предлагают повысить размер МРОТ в будущем. Таким образом, не исключено, что этот показатель возрастет. К тому же, согласно законодательству России, не разрешено делать минимальный размер оплаты труда менее, ранее установленной величины, даже если снизился прожиточный минимум. В таком случае, минимальный размер оплаты труда будет зависеть от размера минимальной заработной платы минувшего года. МРОТ регулируется законодательством Российской Федерации Как известно, размер МРОТ в России в 2018 году вырос до 11 тыс. 163 руб. Размер и юридические нормы минимального размера оплаты труда регламентируются 82-м Федеральным законом от 19 июня 2000 года. За этот срок нормативный документ не единожды претерпевал изменения и дополнялся. Важное изменение произошло 1.05.2018 года. До этой даты минимальный размер оплаты труда составлял 9 тыс. 89 руб. Тем временем, размер прожиточного минимума устанавливается ежегодно. Как сообщается, размер МРОТ будет меняться ежегодно, но только один раз. Предположительно, следующее увеличение последует 1.01.2019 года. МРОТ применяется для расчета размера заработной платы за определенный период. К тому же, данная норма регулируется Трудовым Кодексом Российской Федерации. Кроме того, показатель необходим при определении величины оплаты больничного листа, пособия по беременности и родам, а также прочих выплат социальной направленности. Изменения, которые касаются важнейшего показателя, должны быть регламентированы на законодательном уровне. Сначала величину МРОТ устанавливают в центре. При этом, не исключена возможность, что минимальный размер оплаты труда может быть увеличен в каждом отдельно взятом регионе Российской Федерации. В прошлые годы нововведения проходили в середине года. Но в нынешнем году это произошло раньше намеченного срока.
