Об этом говорится в докладе НИУ ВШЭ и Всемирного банка.
Для того, чтобы госслужба стала привлекательной для высококвалифицированных кандидатов на работу в федеральные ведомства, размер оплаты труда должен вырасти на 75%. Региональные же чиновники посчитали, что их зарплаты занижены на 25 — 30%.
Подробнее читайте на "Вестях Карелии".
