В Прикамье руководитель заплатил 25 тысяч рублей штрафа за оскорбление подчиненного

Дзержинский районный суд Пермского края вынес решение о выплате компенсации морального вреда работнику мусоровывозящей компании, подвергшемуся публичному унижению со стороны своего непосредственного руководителя.



Согласно материалам судебного разбирательства, конфликт произошел во время рабочей встречи, где начальник допустил резкую смену тона общения, употребляя грубые выражения и публично обвинив сотрудника в коррупции — якобы тот получал взятки в виде алкоголя и продуктов питания. Работник неоднократно заявлял о систематическом проявлении предвзятости со стороны начальства.

Судебная инстанция, заслушав показания очевидцев происшествия, пришла к выводу о виновности руководителя в грубом нарушении корпоративной этики и субординации. В результате решения суда потерпевший работник получил денежную компенсацию в размере 25 тыс. руб., признанную адекватной суммой возмещения ущерба чести и достоинству.

Принудительное исполнение судебного акта было поручено службе судебных приставов. После официального уведомления должника о последствиях отказа исполнять судебное постановление, ответчик исполнил обязательство добровольно, выплатив указанную сумму истцу. Таким образом, исполнительное производство завершилось успешно.