Орчане могут построить карьеру в «Т Плюс»
Какие возможности предлагает «Т Плюс» своим сотрудникам?
— продолжить обучение за счет компании, повысить квалификацию и освоить наиболее востребованные направления в ведущих вузах страны (Ивановский государственный энергетический университет имени В.И. Ленина, Челябинский филиал «Петербургского энергетического института повышения квалификации»);
— перенимать опыт коллег из других регионов присутствия «Т Плюс»: командировки, мастер-классы, корпоративные мероприятия;
— участвовать в соревнованиях профессионального мастерства и проявить себя на уровне страны (специалисты «Т Плюс» неоднократно становились победителями);
— построить карьеру и в итоге стать руководителями (с конкретными историями успеха можно познакомиться через проект «Быть энергетиком – престижно!») Например, технический директор – главный инженер Орской ТЭЦ-1 Владимир Васильев свой трудовой путь начал машинистом котлов котлотурбинного цеха.
Отдельное внимание «Т Плюс» уделяет трудоустройству и развитию молодых специалистов. Студенты могут заключить целевые договоры и ежемесячно получать стипендию на период теоретического обучения и практики на производственных объектах филиала. В итоге молодежь получает гарантированное трудоустройство, стабильный заработок на одном из крупнейших предприятий региона и профессиональное будущее.
Энергетика — это та профессия, которой нужно гордиться. Мы создаем для наших сотрудников все условия для дальнейшего роста. Все зависит от желания человека и его стремления учиться. А мы со своей стороны обязательно помогаем коллегам самореализоваться.
Узнать о вакансиях можно также по телефонам: 8 (3537) 29-42-53, (3532) 98-44-75
Реклама. ПАО "Т Плюс". erid: LjN8KEpJZ