Обнинские школьники на «Формуле карьеры» создавали АЭС. НИФХИ им. Л.Я. Карпова принял участие в профориентационном треке на AtomSkills-2026
НИФХИ им. Л.Я. КАРПОВА тоже принял участие впрофориентационном треке на ATOMSKILLS.
Профориентационный маршрут включал 25 локаций: 14интерактивных станций, 6 мастер-классов, а также 5 сопроводительных зон. «Формулакарьеры» погрузила участников в различные производственные процессы, в томчисле для создания АЭС: от выбора и подготовки площадки строительства ипланирования логистики до стадии управления.
СТАНЦИЯ «ЯДЕРНАЯ
МЕДИЦИНА»
На станции «Ядерная медицина» ребята познакомились с тем, какрадиоактивные изотопы и медицинские изделия применяются в терапии и диагностике.
Участники профтрека разбирали, как сложные атомные технологии помогают врачам вмедицинских клиниках.
Для оснащения станции АО «НИФХИ им. Л.Я. Карпова, которыйвходит в Научный дивизион госкорпорации «Росатом», представил макеты генераторатехнеция-99m и упаковочного транспортного контейнера с радиофармпрепаратом наоснове йода -131 (I-131).
ОКНО В РЕАЛЬНУЮ
ПРОФЕССИЮ
- Для нас большая честь представить свои наработки на AtomSkills-2026,где их увидят тысячи ребят. Это не просто учебные пособия, а окно в реальнуюпрофессию. Когда школьник самостоятельно «упаковывает» защитный контейнер сРФЛП или запускает процесс элюирования на генераторе технеция-99m, он начинаетвидеть в атоме инструмент для спасения жизни людей. Это и есть наша главнаяцель - вырастить специалистов, для которых ядерная медицина станет делом жизни,- пояснил Дмитрий СТЕПЧЕНКОВ, начальник отдела производства и развитиягенераторных систем АО «НИФХИ им. Л.Я. Карпова».
АТОМНАЯ ОТРАСЛЬ -
НЕ ТОЛЬКО ЭНЕРГЕТИКА
- Благодарим партнеров за помощь в оснащении станциймаршрута. Профэкскурсии мы создали для тех, кто хочет понять, что атомнаяотрасль - это не только энергетика. Это ИТ, экология, медицина, логистика, международныепроекты и карьерные возможности мирового уровня. Каждая станция сталапроизводственным процессом. Находясь на площадке Чемпионата рядом с лучшимиэкспертами своего дела, ребята смогли примерить на себя конкретную профессию ипопробовали найти свое место в атомной отрасли, - отметила Ксения ГАЛУШКИНА, руководительпрофориентационного маршрута «Формула карьеры».
ФОРМАТ «РАВНЫЙ -
РАВНОМУ»
Мероприятие «Формула карьеры» было реализовано молодежнымисообществами атомной отрасли при поддержке АНО «Корпоративная АкадемияРосатома» с участием 25 отраслевых компаний и 6 компетенций Чемпионата. Этопозволило детально раскрыть направления деятельности госкорпорации. Разработчикамии ведущими станций выступили юниоры и студенты «Росатома» в формате «равный -равному». Это обеспечило максимальный профориентационный эффект.
ЧЕМПИОНАТ РАБОЧИХ
И ИНЖЕНЕРНЫХ ПРОФЕССИЙ
AtomSkills -ежегодный чемпионат рабочих и инженерных профессий, который организуетгоскорпорация «Росатом» с 2016 года. На сегодняшний день это один из крупнейшихв мире чемпионатов, который проводится по 44 компетенциям, трем лигам (лигапрофессионалов, студенческая лига, международная лига) и объединяет порядка 2000 профессионалов: работники атомной отрасли, студенты учебных заведений, атакже команды крупных российских промышленных компаний.
Правительство
Российской Федерации и крупнейшие российские компании уделяют особое вниманиесистемной работе по развитию человеческого потенциала как ключевого факторадостижения технологического лидерства страны. «Росатом» и его предприятияподдерживают научно-просветительские инициативы, участвуют в создании базовыхкафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки,организации практики и стажировки для студентов с последующим ихтрудоустройством.
Выбор
ПРЕДУНИВЕРСИТАРИЙ
В ИАТЭ НИЯУ МИФИ
3-4 апреля состоялась XVIII академическая образовательная площадкаКаникулярного предуниверситария ИАТЭ НИЯУ МИФИ «Энергия первых: гравитациязнаний» для учащихся 9-11 классов и студентов учреждений СПО.
Каникулярныйпредуниверситарий ИАТЭ НИЯУ МИФИ пользуется большой популярностью уинтересующихся наукой школьников и их родителей.
На академическихплощадках преподаватели ИАТЭ показывают ребятам предметные мастер-классы,организуют квесты, проводят интерактивные занятия в лабораториях вуза. Делаетсяэто для того, чтобы дать возможность старшеклассникам попробовать себя в разныхсферах, чтобы в дальнейшем они уже не ошиблись в выборе свой профессии.
На этих мероприятияхшкольникам 9-11 классов рассказывают об институте и прививают им интерес ктехническим и естественнонаучным предметам. Проект реализуется с 2017 года, заэто время его участниками стали более 5 тысяч школьников из разных уголков РФ.
Профтуры
ШКОЛЬНИКАМ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОСТРЕБОВАННЫХСПЕЦИАЛЬНОСТЯХ
С начала учебного годаспециалистами Кадрового центра Калужской области «Работа России» организовано192 профориентационных тура к работодателям региона. В них приняли участиеболее 4,9 тыс. калужских школьников.
Профориентационные туры на предприятия стали одним из ключевыхнаправлений в реализации проекта по маршрутизации молодёжи нацпроекта «Кадры».
В этом году активно применяются онлайн-экскурсии, что позволяет расширить числоучастников.
Школьники посещают промышленные и сельскохозяйственныепредприятия, строительные и цифровые компании, узнают о требованиях кпрофессиям, целевом обучении, наставничестве и социальных мерах поддержкимолодых специалистов, знакомятся с работой современного оборудования.
«Мы знакомим школьников со специальностями, которыесогласно кадровому прогнозу будут нужны в ближайшие годы. Выбрав одну из них,юноша или девушка после окончания учёбы сможет получить работу и развиватьпрофессиональные навыки в родном крае. А наш карьерный консультант будет рядомна всех этапах трудоустройства», - отметила директор Кадрового центра Калужскойобласти Инна Андреева.
На портале «Работа России для молодёжи» доступны более 20сервисов трудоустройства. Узнать больше о маршрутизации и профориентациибудущих специалистов в рамках нацпроекта «Кадры» можно в любом Кадровом центреобласти.