В Новосибирске подвели итоги реализации нацпроекта «Производительность труда»
Подводили итоги работы по национальному проекту «Производительность труда». За пять лет почти полторы сотни промышленных предприятий региона улучшили вспомогательные процессы, логистику, работу технических служб, а также внедрили цифровые технологии в отделах подбора персонала, маркетинга и продаж, включая использование искусственного интеллекта.
«При относительно небольших затратах для государства мы получаем "заряженные" команды и эффект в конкретном денежном эквиваленте. Сегодня основная проблема для экономики ─ это кадры. Проект дает возможность оптимизировать предприятие и кадровые ресурсы», ─ отметил министр экономического развития Новосибирской области Лев Решетников.
На форуме подписали несколько новых соглашений. Так, студенты Кемеровского государственного университета и Новосибирского химико-технологического колледжа смогут пройти практику в Региональном центре компетенций. А с организациями, которые занимаются цифровой трансформацией предприятий, сотрудники центра станут сотрудничать в обмене опытом по цифровизации производств.
«Еще одно соглашение с общественной организацией "Опора России" посвящено формированию обучающих программ для бизнес-сообщества Новосибирской области по основам бережливого производства и механизмам повышения производительности труда», ─ сообщил врио генерального директора Корпорации развития Новосибирской области Вячеслав Радионов.
По оценке участников форума, Новосибирская область ─ лидер по показателям реализации национального проекта «Производительность труда».