Пятая часть новосибирских компаний готова принять на работу сотрудников, уволенных «по статье»
Соискателей, уволенных по статье 81 Трудового кодекса с «плохой» формулировкой, готов рассматривать каждый третий новосибирский работодатель, но безусловно предоставить им шанс согласны лишь около 20% организаций: таковы результаты опроса сервиса по поиску работы SuperJob, проведенного среди менеджеров по персоналу компаний из Новосибирска. По данным опроса, 47% работодателей из Новосибирска никогда не принимают на работу соискателей, […]