В Алтайском крае по требованию прокурора на предприятиях выделены 30 мест для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья

Прокуратуры Краснощековского, Топчихинского, Советского районов, городов Новоалтайска и Бийска Алтайского края провели проверку исполнения поднадзорными предприятиями законодательства в сфере трудоустройства социально незащищённых групп граждан.

Действующим законодательством гарантирована возможность трудоустройства инвалидов. Для предприятий Алтайского края, где трудятся свыше 100 человек, предусмотрена так называемая квота в количестве не менее 4 процентов к среднесписочной численности работников.

Прокурорская проверка показала, что на некоторых предприятиях в Краснощековском, Топчихинском, Советском районах и городах Бийске и Новоалтайске квота для приёма на работу инвалидов отсутствовала, соответственно рабочие места не выделялись и не оборудовались.

Прокурором Краснощековского района установлено, что среднесписочная численность работников сельскохозяйственного производственного кооператива «Карповский» составляет 206 человек. Вместе с тем, председатель кооператива не обеспечил создание и выделение в соответствии с квотой 8 мест для трудоустройства маломобильных граждан.

Прокурором района председателю внесено представление с требованием выделить рабочие места для инвалидов. Оно рассмотрено и удовлетворено.

По постановлению прокурора района руководитель привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ (нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости). Судом ему назначено наказание в виде штрафа.

Аналогичные нарушения вскрыты прокурорами городов Бийска, Новоалтайска, Топчихинского и Советского районов. Ими с целью устранения нарушений закона внесено 7 представлений, по результатам рассмотрения которых, на предприятии выделены 22 рабочих места для инвалидов. Виновные должностные лица привлечены к административной ответственности.

В настоящее время обеспечено оформление рабочих мест для трудоустройства 30 инвалидов.