Готовность к снижению зарплатных ожиданий ежеквартально растёт, выяснили Ааналитики hh.ru, проведя опрос среди 10 550 российских работников. Начиная с 3 квартала 2022 года, все больше соискателей рассматривают предложения работы с зарплатой ниже желаемой. В ПФО показатель готовности снизить зарплатные ожидания составляет 0,21 пункта. Это означает, что соискатели соглашаются на более низкую зарплату ради получения работы чаще, чем в среднем по России. Нижегородская область находится на 17 месте среди регионов России по индексу готовности снизить зарплатные ожидания. 29% местных работников умерят свои зарплатные амбиции ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства на новое место. При этом 52% респондентов не готовы идти на уступки в зарплате. На зарплату ниже желаемой чаще остальных соглашаются представители сферы закупок, автомобильного бизнеса, строительства, фитнес-индустрии. Самыми устойчивыми в финансовых амбициях оказались IT-специалисты и домашний и обслуживающий персонал.
