Монтажник, бетонщик и маляр: каких специалистов не хватает в строительной сфере Нижегородской области
Серьезный дефицит кадров в строительной сфере наблюдается в Нижегородской области. Согласно статистике регионального управления по труду и занятости населения, по итогам первого полугодия 2024 года в регионе не хватает 2,9 тысячи специалистов. ДОМОСТРОЙНН.РУ разобрался, как обстоят дела на рынке труда в строительной отрасли и каких рабочих недостает больше всего.
Предложение и спрос
По данным управления, в начале текущего года в Нижегородской области было открыто более 4,7 тысячи вакансий в строительной отрасли. За шесть месяцев работодателям удалось трудоустроить свыше 1,7 тысячи специалистов. Таким образом, на сегодняшний день в регионе остаются вакантными 2,9 тысячи мест.
При это отмечается, что в прошлом году ситуация была значительно хуже. Если в начале 2023 года в регионе требовалось 2,8 тысячи рабочих, то уже в июне стройфирмы нуждались в 3,3 тысячи специалистах.
Несмотря на то, что количество открытых вакансий на сегодняшний день снизилось на 12%, общая востребованность по профессиям строительной сферы остается высокой. Например, на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» размещено 5,3 тысячи резюме соискателей в строительной отрасли. Кроме того, в службу занятости населения обратились за содействием в поиске работы 155 граждан, ранее трудящихся в данной сфере.
Аналитики считают, что дефицит кадров в строительстве обусловлен, прежде всего, общей нехваткой рабочих, несоответствием профессионально-квалификационной структуры вакансий и соискателей по отдельным профессиям.
Самые востребованные вакансии
Ознакомившись с обстановкой на российском рынке труда в строительной сфере, портал ДОМОСТРОЙНН.РУ решил выяснить, какие вакансии считаются самыми востребованными в Нижегородской области. В тройку лидеров вошли монтажник, бетонщик и маляр. Также нижегородские работодатели нуждаются в штукатурщиках, электрогазосварщиках и машинистах-экскаваторщиках.
При этом есть ряд профессий, которые, наоборот, стали менее актуальными в регионе. Так, спрос упал на сварщиков арматурных каркасов. По сравнению с прошлым годом снижение произошло в 37 раз. Также в стройсфере стало много инженеров-электриков. В результате спрос на них снизился в 34 раза. Еще в этой категории оказались слесарь — меньше вакансий в 35 раз, газорезчик — в 13 раз, отделочник газобетонных изделий и инженер-программист — в 10 раз.
Отметим, что в основном строительные фирмы трудоустраивают квалифицированные кадры. Из общего количества открытых предложений 2,1 тысячи вакансий заявлены для граждан, у которых есть диплом о получении конкретной специальности и желательно имеющих опыт в данной отрасли. Оставшиеся 0,4 тысячи вакантных мест рассчитаны для неквалифицированных рабочих. Эти предложения больше подойдут соискателям, которые готовы трудиться разнорабочими, уборщиками производственных и служебных помещений или грузчиками.
Кому сколько платят
Что касается заработной платы, то тут нельзя назвать конкретную цифру. В основном размер зависит от занимаемой должности и популярности фирмы. По данным Нижегородстата за январь—март 2024 года, среднемесячная зарплата работников в сфере строительства составляла 92,5 тысячи рублей. Это в крупных и средних компаниях. Если брать полный круг организаций, то средний заработок начинается от 38,3 тысячи рублей.
В региональном управлении по труду и занятости населения подготовили топ-5 высокооплачиваемых вакансий. Так, лидирующие позиции достались машинисту буровой установки. Этому специалисту работодатель ежемесячно готов платить 150 тысяч рублей. На втором месте расположились начальник производственного отдела и рабочий металлургического отдела с зарплатой 110 тысяч рублей. Далее идет балансировщик шин, которому готовы платить 100 тысяч рублей. Последние строчки в рейтинге занимают машинист катальной машины и литейщик пластмасс. Их зарплата составляет 90 и 87 тысяч соответственно.
Неофициальная статистика
Портал ДОМОСТРОЙНН.РУ также поинтересовался, как обстоят дела с вакансиями в строительной сфере на различных сервисах по поиску работы. Например, на hh.ru на сегодняшний день размещено более 1,6 тысячи вакансий в Нижегородской области. На долю стройотрасли приходится 14% всех открываемых в регионе предложений. Если брать статистику по всем вакансиям, то это пятая отрасль по востребованности персонала. Отметим, что в прошлом году в сфере строительства было открыто свыше 34 тысяч предложений о работе. Прирост вакансий по сравнению с 2022 годом составил 40%. Похожая ситуация наблюдается и на сервисе SuperJob.
По данным hh.ru, в Нижегородской области в основном требуется электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, сварщики и инженеры-конструкторы. Также в стройсфере не хватает инженеров ПТО, электрогазовщиков, электромонтажников и разнорабочих.
По заработной плате опять же нельзя назвать точную сумму. К примеру, на конец мая 2024 года уровень средних зарплат в сфере строительства равнялся 77,8 тысячам рублей. При этом средние предлагаемые зарплаты по Нижегородской области — 59,6 тысячи. Руководителям фирм или производства работодатели готовы выплачивать по 120 тысяч рублей, а рабочему персоналу — 70 тысяч. Однако, как показывает статистика, зарплатные ожидания у соискателей начинаются от 80,2 тысячи рублей.
Ранее ДОМОСТРОЙНН.РУ сообщал, что, по данным сервиса SuperJob, несколько вакансий в строительной сфере вошли в пятерку самых высокооплачиваемых в Нижнем Новгороде.