Увольнение сотрудников Дзержинского почтамта признано незаконным

Увольнение сотрудников Дзержинского почтамта, отказавшихся торговать продуктами, признано незаконным. Как сообщили в Объединенной пресс-службе (ОПС) судов общей юрисдикции Нижегородской области, соответствующее решение вынес Дзержинский городской суд 20 августа по иску городского прокурора. «Работники АО „Почта России“ восстановлены на работе, в пользу каждого работника взыскан средний заработок за время вынужденного прогула, а также компенсация морального вреда. Решение суда в части восстановления на работе и взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению», — отметили в ОПС. Решение суда в законную силу не вступило. Напомним, что ранее проверка по факту увольнения 40 сотрудников Дзержинского почтамта была организована Государственной инспекцией труда. Как отметили в Госинспекции, многократные проверки выявили нарушения трудового законодательства в части вменения почтальонам трудовых обязанностей, не обусловленных трудовыми договорами. В самой организации утверждали, что доставка товаров — это «социальная миссия» почтальонов, которые таким образом обеспечивают необходимыми товарами жителей малонаселенных пунктов, а также пожилых граждан и инвалидов, у которых возникают трудности с посещением магазинов. Там также отмечали, что продажа продуктов предусмотрена должностной инструкцией, локальными нормативными актами и уставом АО «Почта России», при этом всем почтальонам Дзержинского почтамта было выдано уведомление о внесении изменений в трудовые договора, касающихся торговли, и в период двухмесячного срока предлагались другие вакансии в соответствии с их квалификацией и состоянием здоровья.