Правительство Ставрополья приняло решение о финансовой поддержке работодателей, участвующих в стажировке старшеклассников. Впервые на эти цели будет выделено 828 тысяч рублей из краевого бюджета, сообщили в министерстве труда и социальной защиты населения края. Программа стажировок реализуется в рамках региональной госпрограммы «Развитие сферы труда и занятости населения» и краевого проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». О механизме господдержки рассказала министр труда и соцзащиты населения региона Елена Мамонтова. По её словам, работодатели получат субсидию на оплату труда стажёров в размере одного МРОТ плюс страховые взносы. Наставники будут вознаграждены половиной МРОТ с учётом страховых взносов. Все эти расходы компенсируют из краевой казны. Предполагается, что такая поддержка поможет повысить уровень подготовки молодёжи, облегчит их трудоустройство и мотивирует продолжать работу на производстве. В летний период 2023 года 25 старшеклассников в возрасте от 14 до 18 лет прошли стажировку на предприятиях Ставрополя, Георгиевска и Невинномысска. Они получили опыт в сборке приборов учёта коммунальных услуг, производстве хлебобулочной продукции и изготовлении технических средств для нужд специальной военной операции. Организует практику школьников Краевой кадровый центр. В настоящее время Центр активно ищет новые рабочие места для стажировки старшеклассников по всему краю. Инициатива призвана помочь подросткам приобрести первоначальные трудовые навыки и определиться с будущей профессией, а также поддержать работодателей, готовых инвестировать в подготовку молодых кадров. Впервые работодатели Ставропольского края получат краевую финансовую поддержку навозмещение затрат по выплате заработной платы стажеров и оплате труда наставников в размере 828тысяч рублей. Мероприятия по стажировке и трудоустройству школьников на Ставропольереализуются в рамках региональной государственной программы «Развитие сферы труда и занятостинаселения» и краевого проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».«Господдержка работодателей, участвующих в стажировке старшеклассников, стала возможнойблагодаря соответствующему решению Правительства Ставропольского края. Размер субсидии наоплату труда стажёров составляет один минимальный размер оплаты труда. К этой суммедобавляются страховые взносы. Кроме того, предусмотрена награда для наставников. Они получатполовину минимального размера оплаты труда, к которой также добавляются страховые взносы. Этизатраты работодателей также будут возмещаться за счет краевого бюджета. Такой механизмгосподдержки будет способствовать повышению уровня подготовки и трудоустройству молодежи напредприятия, а также мотивации молодежи к принятию решения о продолжении работы напроизводстве», — отметила министр труда и социальной защиты населения Ставропольского краяЕлена Мамонтова.Так, на предприятиях трех крупных городов края — Ставрополя, Георгиевска и Невинномысска -по программе стажировки в период летних каникул отработали 25 старшеклассников в возрасте от 14до 18 лет. Они получили уникальную возможность прохождения производственной практикинепосредственно на предприятии, приобретения первоначальных трудовых навыков, что важно длиопределения своего профессионального будущего. Школьники активно участвовали в сборкеприборов учета коммунальных услуг, производстве хлебобулочной продукции и изготовлениитехнических средств для нужд специальной военной операции.Практику школьников на предприятиях организует Краевой кадровой центр.«Мы надеемся, что в следующем году центр сможет привлечь к реализации мероприятий постажировке больше работодателей и школьников Ставрополья. Сейчас нами развернута большаякампания по подбору новых рабочих мест для стажировки старшеклассников по всемуСтавропольскому краю, — сообщила директор Краевого кадрового центра Виктория Полюбина.
