Владимирским предпринимателям показали возможности ИИ в рекрутинге
На площадке Муромского филиала кадрового центра «Работа России» состоялось профильное заседание HR-клуба, объединившего работодателей Владимирской области. В центре внимания мероприятия оказались актуальные аспекты практического внедрения технологий искусственного интеллекта в процессы подбора персонала. Согласно информации пресс-службы областного правительства, участникам сессии наглядно продемонстрировали возможности нейросетей по автоматизации рутинных операций в ходе поиска и первичного отбора кандидатов.
В рамках профессионального диалога эксперты детально проанализировали реальные примеры использования интеллектуальных систем: от организации автоматизированного первичного взаимодействия с соискателями и аналитики данных до координации приглашений на собеседования и обработки типовых запросов. Специальный акцент был сделан на функциональных возможностях чат-ботов в области систематизации резюме и объективного анализа профессиональных компетенций претендентов.
«Мы стремимся к тому, чтобы даже представители малого бизнеса в нашем муниципальном образовании были осведомлены о современных инструментах рекрутинга и могли эффективно их применять. Именно поэтому мы демонстрируем, каким образом цифровые технологии позволяют оптимизировать процессы подбора кадров без значительных финансовых вложений», — прокомментировала директор Муромского филиала кадрового центра «Работа России» Екатерина Костакова.
Ранее мы писали, что во Владимире прошёл профориентационный ИТ-день в рамках фестиваля «КарьераФест».