Россиянам объяснили максимальную продолжительность обеденного перерыва
Работник вправе использовать на обеденный перерыв до двух часов рабочего дня, однако это время не включается в рабочее. Об этом сообщил 26 января руководитель «Центра правопорядка в Москве и Московской области» Александр Хаминский.
«От 30 минут до двух часов работник может потратить на обед», — рассказал юрист в беседе с «РИА Новости».
Он отметил, что продолжительность перерыва определяется правилами внутреннего трудового распорядка и не оплачивается работодателем.