Роструд разъяснил порядок выплаты так называемой 13-й зарплаты: трудовое законодательство Российской Федерации не содержит обязанности для работодателей осуществлять такие выплаты. Эта практика, существующая в ряде компаний, является исключительно их внутренним решением, пояснило ведомство в своем телеграм-канале.
