Подведены итоги ежегодного конкурса «Проект Года - 2024» Global CIO
Торжественная церемония награждения прошла 30 января на площадке LOFTHALL. В 2024 году на конкурс были заявлены 526 проектов. Среди победителей – компании «Ростелеком», "Почта России", «Газпромбанк», «Аэропорты регионов», VK Tech и другие.
Конкурс «Проект года» Global CIO в этом году прошел в 13-ый раз. За это время конкурс превратился в ключевую коммуникационную площадку для ИТ-директоров и топ-менеджеров, которые используют автоматизацию и цифровизацию в своей ежедневной практике. В 2024 году количество заявок стало рекордным за все время проведения конкурса – 526 проектов. Участники сообщества Global CIO оставили 1306 комментариев к проектам, а во время подведения итогов отдали 5366 голосов за те проекты, которые, по их мнению, достойны стать победителями.
По сложившейся традиции все проекты конкурса «Проект Года - 2024» распределены по номинациям, в каждой из которых путем голосования выбирается победитель. В этом году количество номинаций достигло 49: лучшие проекты в предметной области, отраслевые, региональные решения, управленческие практики. Для профессионального сообщества ИТ-директоров это ценнейшая база знаний, благодаря которой можно получить информацию о самых передовых практиках в любой отрасли, будь то промышленность, финансовый сектор, энергетика или туризм.
«Наше сообщество стремится поддерживать профессиональный рост ИТ-руководителей и создает среду для обмена опытом и лучшими практиками. Мы рады, что у нас есть возможность рассказать о лучших проектах, которые CIO реализуют в России. Отдельно хотим поблагодарить ИТ-поставщиков, чья отраслевая экспертиза и масштабные проекты бесценны для создания базы знаний всей ИТ-отрасли», — отметила на церемонии награждения CEO Global CIO Катерина Ляско.
Конкурс «Проект Года» помогает также выявить важнейшие тенденции, которые происходят на российском ИТ-рынке. Например, если в прошлые годы фокус внимания компаний был направлен преимущественно на проекты импортозамещения, то в этом году на первый план вышли управленческие задачи. В условиях жесткой конкуренции за человеческие ресурсы компаниям нужны прогрессивные решения, которые сделают работу персонала удобной и комфортной: коммуникационные платформы, ассистенты на базе ИИ и так далее. Также актуальными остаются вопросы повышения конкурентоспособности бизнеса. Поэтому в конкурсе «Проект Года-2024» широко представлены проекты по управлению данными, внедрению ERP, CRM и СЭД/ЕСМ-систем, модернизации инфраструктуры, разработке бизнес-приложений (BPM, PLM, ToИР) и другие.
В числе победителей этого года – такие компании как «ПАО "Ростелеком" (Лучшее решение для разработки ИТ-продуктов), ГК Simple (Лучший CRM-проект), АО «Зарубежнефть» (Лучший RPA-проект), АО "Почта России" (Лучшее решение интеллектуального анализа процессов в логистике), ПАО ВТБ (Лучшее импортонезависимое решение в банковской отрасли), Газпромбанк (Лучший стратегический подход к импортозамещению ИТ-инфраструктуры), "Группа Астра" (Лучшее решение в области ВКС), ООО "Ильский НПЗ" (Лучший проект в Южном федеральном округе), AstraZeneca (Лучший проект в фармацевтической отрасли), Министерство здравоохранения Московской области (Лучшее решение для автоматизации рекрутмента), УК «Аэропорты регионов» (Лучший проект для транспортной инфраструктуры), VK Tech (Лучшее программное решение для управления сервисами), СТД «Петрович»(Лучший проект в области «Оптовые продажи») и многие другие компании.
Полный список победителей конкурса «Проект Года - 2024» будет опубликован на портале сообщества в разделе «Зал Славы».
Прием заявок на следующий конкурс "Проект Года» начнется в середине сентября 2025 года.
О Global CIO
Профессиональное сообщество ИТ-директоров Global CIO было создано в 2010 году, сейчас в него входят более 10 000 участников: ИТ-руководители, функциональные заказчики цифровой трансформации компаний (CEO, CIO, CDO, CFO, CMO, CSO, CPO, CLO, CSec, CHR).
Global CIO открывает широкие возможности для коммуникаций: площадка для обмена опытом, доступ к единой базе знаний в области технологий, повышение профессиональных компетенций членов сообщества, карьерный рост участников сообщества.